Gestión del ciclo de vida del empleado

La Gestión del Ciclo de Vida del Empleado se refiere a las distintas etapas por las que pasa un Empleado durante su relación laboral con una organización. Para los departamentos de Recursos Humanos de la mayoría de las empresas, es importante llevar un registro de estos cambios que experimentan los empleados en toda la compañía. Diamo simplifica estas actividades de RRHH; leé las siguientes secciones para entender cómo.

1. Temas

1. Incorporación de Empleados
2. Promoción de Empleados
3. Desvinculación de Empleados
4. Transferencia de Empleados
5. Mapa de Habilidades del Empleado