La Oferta de Trabajo se entrega a los candidatos seleccionados después de la entrevista y selección, y detalla el paquete salarial ofrecido, la designación, el grado, el departamento y la cantidad de días de vacaciones correspondientes, entre otra información.
En Diamo, podés llevar un registro de las Ofertas de Trabajo que les das a los candidatos. Para acceder a Oferta de Trabajo, andá a:
Inicio > Recursos Humanos > Reclutamiento > Oferta de Trabajo
1. Requisitos previos
Antes de crear una Oferta de Trabajo, se recomienda que crees lo siguiente:
2. Cómo crear una Oferta de Trabajo
- Andá a la lista de Ofertas de Trabajo, hacé clic en Nuevo.
- Seleccioná el Postulante, la Fecha de la Oferta y la Designación.
- Configurá el Estado de la Oferta de Trabajo (Esperando Respuesta, Aceptada, Rechazada).
- Guardá y Presentá.
Nota: Una Oferta de Trabajo solo se puede realizar contra un Solicitante
3. Funcionalidades
3.1 Términos de la Oferta de Trabajo
En esta sección, podés ingresar los Términos de la Oferta de Trabajo, como la descripción del puesto, el período de preaviso, los incentivos, los días de vacaciones por año, etc., y especificar su Valor / Descripción.
3.2 Seleccionar Términos y Condiciones
Todos los Términos y Condiciones relacionados con la Oferta de Trabajo se pueden especificar en esta sección. Para hacer esto, creá una nueva plantilla de Términos y Condiciones y vinculala a la Oferta de Trabajo.
3.3 Detalles de Impresión
Podés crear un formato de impresión prediseñado para imprimir tu Oferta de Trabajo. Para hacerlo, seleccioná el Membrete y el Encabezado de Impresión en la sección de Detalles de Impresión.
