Mapa de habilidades del empleado

El Mapa de Habilidades del Empleado es un registro que ayuda a tu organización a realizar un seguimiento de los conjuntos de habilidades y capacitaciones de tus Empleados. Se puede usar para calificar cada habilidad del Empleado y rastrear su crecimiento después de cada capacitación interna. Estos datos se pueden utilizar al momento de las evaluaciones de desempeño.

Para registrar un Mapa de Habilidades del Empleado, andá a:

Inicio > Recursos Humanos > Ciclo de Vida del Empleado > Mapa de Habilidades del Empleado

Asegurate de haber configurado las Habilidades requeridas para las designaciones desde el tipo de documento Habilidad.

Ejemplo de Habilidades para una Designación:

1. Cómo crear un Mapa de Habilidades del Empleado

1. Andá a la lista de Mapa de Habilidades del Empleado, hacé clic en Nuevo.
2. Seleccioná el Empleado.
3. En base a la designación del Empleado, el sistema va a traer las Habilidades. Configurá el nivel de Competencia sobre 5 y la Fecha de Evaluación.
4. Si al Empleado le falta alguna habilidad, podés programar capacitaciones para él.
5. En la tabla Capacitaciones, seleccioná el Evento de Capacitación y la Fecha de Capacitación.
6. Guardá.