Ciclo de entrevistas

Las rondas de entrevista son una serie de entrevistas por las que pasa un candidato durante el proceso de selección. Por ejemplo, entrevistas técnicas, entrevistas de Recursos Humanos, etc.

El tipo de documento Ronda de Entrevista te permite definir y configurar estas rondas para futuras Entrevistas.

Para acceder a Ronda de Entrevista, andá a:

Inicio > Recursos Humanos > Reclutamiento > Ronda de Entrevista

1. Cómo crear una Ronda de Entrevista

1. Desde la lista de Ronda de Entrevista, hacé clic en Añadir Ronda de Entrevista.
2. Ingresá el Nombre de la Ronda.
3. Ingresá el Tipo de Entrevista y la Calificación Promedio Esperada (opcional).
4. Podés asignar Entrevistadores, autorizándolos a dejar sus comentarios para las próximas Entrevistas de esta ronda.
5. También podés ingresar la Designación para filtrar los Postulantes durante la creación de la Entrevista.
6. Completá la tabla de Habilidades Esperadas haciendo clic en Habilidad y creando las Habilidades como se muestra a continuación.

7. Guardá

Después de guardar la Ronda de Entrevista, podés Crear Entrevistas directamente desde el tablero. Los Entrevistadores asignados van a poder dejar sus Comentarios para las entrevistas creadas.